Como driblar os desafios da liberação do porte de arma - Tema de redação para o ENEM
Durante muito tempo, os idosos trabalhavam e depois se aposentavam mas, com as empresas vendo que estavam perdendo experiência profissional, resolveram contratá-los novamente.
Algumas empresas,mesmo sabendo que iriam perder funcionários com experiência, preferem contratar os jovens, pois têm um certo preconceito e não querem aumentar as despesas com funcionários idosos. Já outras, continuam com os idosos e dizem que continuar trabalhando, aumenta a autoestima deles.
De acordo com dados do IBGE, 4,5 milhões de idosos estão no mercado de trabalho e o número de idosos com 60 anos será maior do que o de jovens com 14 anos até 2030. Em consequência disso, o Brasil, terá em boa parte de sua população, idosos.
